Musím požiadať zamestnávateľa, aby mi umožnil ostať na neplatenej rodičovskej dovolenke?
Zodpovedané11. júl 2023
Dobrý deň,
dcéra bude mať v októbri 3 roky. Chcela by som s ňou zostať doma dlhšie na neplatenej rodičovskej dovolenke.
Ako treba postupovať voči zamestnávateľovi?
Musím o túto možnosť požiadať písomne alebo osobne?
Je k tomu nejaký formulár?
Zamestnaná som u rovnakého zamestnávateľa už 17 rokov. Od 2008 - 2012 som bola na materskej a rodičovskej dovolenke.
Mala by som v zamestnaní počas predĺženej rodičovskej neplatené voľno, alebo ako by som bola vedená?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako postupovať, keď ešte nemám pre zamestnávateľa tlačivo o predĺženej rodičo...1
- Môžem ísť opakovane na predĺženú neplatenú rodičovskú dovolenku?1
- Môžem ostať na neplatenej rodičovskej dovolenke, kým je manžel na materskej?1
- Kde sa podáva žiadosť o neplatenú rodičovskú dovolenku?5
- Môžem ostať na neplatenej rodičovskej dovolenke?10
Dobrý deň,
môžete požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno v rámci neplatenej rodičovskej dovolenky. Formulár predpísaný nie je. Avšak toto voľno nie je zamestnávateľ povinný poskytnúť.
Počas neplateného voľna za Vás nikto nebude hradiť odvody. V zdravotnej poisťovni sa môžete prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do veku 6 rokov. Na základe toho za Vás bude štát platiť zdravotné poistenie.
Zároveň štát platí aj dôchodkové poistenie, ak sa prihlásite v sociálnej poisťovni s tým, že sa riadne staráte o dieťa do 6 rokov.
S prianím pekného dňa,
Lenka