Musím oznámiť zamestnávateľovi poberanie rodičovského príspevku?
Zodpovedané5. jún 2023
Dobrý deň,
som zamestnaná na plný úväzok a vyzerá to, že mi bude uznaný predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu neprijatia dieťaťa do materskej školy. Dieťa dovŕšilo 3 roky v tomto roku.
Je tento príspevok povinné oznámiť zamestnávateľovi?
Myslím hlavne z dôvodu odvodov, daňového základu.
Alebo je to nezdaniteľný príjem a zamestnávateľ to nerieši?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Musím informovať zamestnávateľa o tom, že poberám rodičovský príspevok?1
- Uplatňuje sa nezdaniteľná časť základu dane len u 1 zamestnávateľa?1
- Je potrebné zamestnávateľovi oznámiť, že som na predĺženej rodičovskej dovole...1
- Predĺžený rodičovský príspevok a zamestnanie12
- Môžem byť súčasne PN a na predĺženom rodičovskom príspevku?1
- Mám oznámiť zamestnávateľovi, že som na predĺženom rodičovskom príspevku?0
Dobrý deň,
popri rodičovskom príspevku môžete pracovať bez obmedzenia. Pokiaľ už pracujete predĺženie môžete oznámiť, ale nemusíte. Jedná sa sociálnu dávku, teda nie je zdaniteľným príjmom.
S prianím pekného dňa,
Lenka