Musia byť všetky náklady na rekreáciu zaplatené v roku, kedy sa o príspevok žiada?
Zodpovedané15. jan 2024
Dobrý deň,
v decembri 2023 sme mali plánovaný pobyt, ktorý sme však pre chorobu syna museli preložiť na január 2024. Zálohu za pobyt som zaplatila v starom roku. Zvyšok zaplatím na mieste.
Môžem si uplatniť rekreačný príspevok na celú sumu, alebo musia byť všetky náklady na rekreáciu zaplatené v roku, kedy sa o príspevok žiada?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som živnostník a mal som dlh v Sociálnej poisťovni. Mám nárok na vyplatenie PN?
- Môžem si založiť živnosť počas rodičovskej dovolenky?
- Mám nárok na rodičovský príspevok, keď sa starám o manželove 4-mesačné dieťa?
- Bude mať manžel nárok uplatniť si daňový bonus v roku 2025 za tento rok?
- Môže priateľ poberať daňový bonus na dieťa, keď nie je jeho biologický otec?
- Počíta sa mi obdobie prvej PN a materská do nároku na dávku v nezamestnanosti?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Zamestnávateľ žiada výpis účtu o zaplatení rekreácie. Má na to právo?1
- Bude mať vplyv na výšku materskej dávky to, keď budem v roku 2024 PN?1
- Môžem si uplatniť daňový bonus na zaplatené úroky za posledný piaty rok?1
- Môže si manžel uplatniť NČZD na manželku za celý rok 1 - 12/2023?1
- Musím si v roku 2024 podať daňové priznanie za rok 2023, keď som bola na podp...1
- Môžem si pri prenájme nehnuteľnosti rozdeliť náklady?1
Dobrý deň,
áno, môžete.
Pripájam Vám aj citáciu z linku, kde FS zverejnila vyjadrenia vo viacerých otázkach a odpovediach. Sú stále platné, nakoľko otázky aktualizujú.
Príklad č. 17 - Zálohová platba v r.2018, rekreácia uskutočnená v r. 2019.
Rekreácia začala od 2.1.2019 a trvala do 6.1.2019. Zamestnanec za rekreáciu zaplatil preddavok 28.12.2018 vo výške 110 EUR a doplatok vo výške 60 EUR bol uhradený v posledný deň rekreácie 6.1.2019. Ide o daňovo uznaný náklad vo výške 170 EUR v roku 2019?
Odpoveď:
Zamestnanec má nárok na príspevok na rekreáciu v sume 55 % z oprávnených výdavkov, ktoré musí zamestnávateľovi preukázať ustanovenými dokladmi (obidva doklady musia byť účtovnými dokladmi s označením zamestnanca na sumy 110 EUR a 60 EUR). Príspevok v sume 93,50 EUR (55 % zo 170 EUR) je u zamestnávateľa daňovým výdavkom (nákladom) podľa § 19 ods. 2 písm. c) piaty bod zákona o dani z príjmov za rok 2019.
https://podpora.financnasprava.sk/601211-Príspe...
S prianím pekného dňa,
Lenka