Dobrý deň,
chcel by som sa spýtať, ako je to so stabilizačným príspevkom. Moja družka bola na rodičovskom príspevku, keď sme podpisovali stabilizačný príspevok. Po uplynutí rodičovského príspevku sa jej mal príspevok odpočítavať. Bohužiaľ, náš synček je autista, čo sme vtedy ešte nevedeli, a teraz bude žiadať o opatrovateľský príspevok.
V tomto prípade je potrebné vrátiť stabilizačný príspevok?
Ďakujem.
Dobrý deň,
stabilizačný príspevok je podmienený zotrvaním zdravotníckeho zamestnanca u zamestnávateľa po dobu troch rokov.
Do doby zotrvania zdravotníckeho pracovníka v pracovnom pomere sa nezapočíta doba materskej dovolenky aj rodičovskej dovolenky. Táto 3-ročná doba zotrvania u zamestnávateľa sa teda predlžuje o čas čerpania materskej dovolenky, rodičovskej dovolenky a PN nad 45 dní.
V prípade, že jej pracovný pomer skončí pred uplynutím tejto doby, bola by povinná vrátiť alikvotnú časť stabilizačného príspevku.
Odporúčam pozrieť si zmluvu, ktorú podpísala, kde by mali byť uvedené konkrétne podmienky.
Viď.:
https://www.employment.gov.sk/files/sk/minister...
S prianím pekného dňa,
Lenka