Musí mi zamestnávateľ preplatiť zostávajúcich 10 dní dovolenky?
Zodpovedané22. okt 2023
Dobrý deň,
v marci bude mať syn 3 roky, mala som reťazový pôrod a doma som už od roku 2018. Pracovný pomer mi stále trvá. Keďže moje miesto v robote existuje a ja sa nechcem vrátiť, tak chcem v januári poslať výpoveď. Platná by bola od 1.2.2024. Keď syn dovŕši 3 roky 14.3.2024, tak by som ďalej do výpovednej lehoty čerpala dovolenku, ktorú mi asi zamestnávateľ musí zaplatiť. Mám viac ako 16 dní dovolenky, čo by pokrylo moju výpovednú lehotu.
Musí mi zamestnávateľ preplatiť zostávajúcich ešte 10 dní dovolenky?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Čo zo zostávajúcou dovolenkou po rodičovskej?1
- Musí mi zamestnávateľ preplatiť dovolenku, keď ju neplánujem čerpať?1
- Mám po skončení platenej predĺženej rodičovskej dovolenky nárok na dávku v ne...1
- Preplatí mi zamestnávateľ pri výpovedi k najbližšiemu výplatnému termínu zost...1
- Je výhodnejšie ukončiť o deň skôr rodičovskú, čerpať zostávajúcu dovolenku a ...1
- Existuje zákonná povinnosť vyplatiť zostávajúcu dovolenku?1
Dobrý deň,
áno, nevyčerpaná dovolenka sa preplatí pri ukončení pracovného pomeru (v najbližšom výplatnom termíne po skončení pracovného pomeru).
S prianím pekného dňa,
Lenka