Dobrý deň,
v marci bude mať syn 3 roky, mala som reťazový pôrod a doma som už od roku 2018. Pracovný pomer mi stále trvá. Keďže moje miesto v robote existuje a ja sa nechcem vrátiť, tak chcem v januári poslať výpoveď. Platná by bola od 1.2.2024. Keď syn dovŕši 3 roky 14.3.2024, tak by som ďalej do výpovednej lehoty čerpala dovolenku, ktorú mi asi zamestnávateľ musí zaplatiť. Mám viac ako 16 dní dovolenky, čo by pokrylo moju výpovednú lehotu.
Musí mi zamestnávateľ preplatiť zostávajúcich ešte 10 dní dovolenky?
Ďakujem
Dobrý deň,
áno, nevyčerpaná dovolenka sa preplatí pri ukončení pracovného pomeru (v najbližšom výplatnom termíne po skončení pracovného pomeru).
S prianím pekného dňa,
Lenka