Dobrý deň,
manžel nastupuje koncom januára na MD. Je zamestnancom vo vlastnej firme, kde si z TPP uplatňuje materské. Ja som riadne zamestnaná, nie som doma. O dieťa sa starať bude reálne on a nie ja.
Do firmy bude chodiť len občas kvôli "podpísaniu papierov", nebude tam teda reálne pracovať. Účtovník mi však tvrdí, že musí mať nejakú formu PP s firmou (dohoda alebo ako konateľ), lebo inak ide o čiernu prácu a v prípade kontroly z IP dostane pokutu.
Je to naozaj tak?
Boli sme v tom, ze majiteľ/konateľ firmy nemôže byť posudzovaný, že pracuje "na čierno".
Čo by ste nám prosím poradili?
Máme uzatvoriť nejakú dohodu na 1 hodinu týždenne?
Ďakujem
Dobrý deň,
môže, ale nemusí. Prípadne môže ako konateľ vykonávať funkciu konateľa bez odmeny, jeho odmenou bude zisk, resp. podiel na zisku.
Pripájam Vám linky, v ktorých nájdete viacero možností:
https://ludskourecou.sk/2022/09/eserocka-a-mozn...
https://www.epravo.sk/top/clanky/ako-vstupit-do...
S prianím pekného dňa,
Lenka