Musí ísť 90 odpracovaných dní za sebou?
Zodpovedané14. máj 2024
Dobrý deň,
ďakujem za odpoveď na moju otázku https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
Nemusím mať teda odrobených 90 dní u zamestnávateľky, aby sa mi zo zamestnania rátala výška materskej?
Ak áno a musím, je potrebné týchto 90 dní mať za sebou (v rámci roka 2024, aby sa mi materská 2025 z toho rátala), alebo sa mi rátajú aj 3 týždne z roku 2021 a teda teraz mi stačí odrobiť len niečo vyše 2 mesiacov?
Termín pôrodu je v polovici februára.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Pracovnú zmluvu mám na dobu určitú. Môže ma zamestnávateľ prepustiť počas PN?
- Budem spĺňať 270 dní, aby som mohla poberať tehotenské?
- Môžem niečo urobiť, aby som dostala vyšší rodičovský príspevok?
- Budú sa mi chýbajúce dni počítať z rodičovského z roku 2023, kde pracovný pom...
- Aké máme povinnosti, keď je otec na materskej a matka na rodičovskej?
- Dostala by som rodičovský príspevok za august + aj podporu?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Počítajú sa mi dni evidencie na úrade práce do 52-týždňovej PN?1
- Počíta sa materská za celých 12 mesiacov v roku 2023?1
- Je pre výpočet materskej z nového zamestnania potrebných 90 kalendárnych dní?1
- Musím odrobiť aspoň 90 kalendárnych dní plynúcich za sebou?1
- Bude sa mi výška materskej a PN počítať z odpracovaných 4 mesiacov?1
- Počíta sa do výpočtu výšky materskej obdobie pred nástupom na PN?1
Dobrý deň,
keby ste zmenili zamestnávateľa, vtedy by ste potrebovali mať 90 dní nemocenského poistenia.
Pracovný pomer sa Vám nemení, pokračuje ďalej = nepotrebujete mať nanovo 90 dní nemocenského poistenia. Potrebné je iba mať poistenie po RD obnovené. Rok 2021 sa nebude brať do úvahy v žiadnom prípade.
Nastúpiť na MD by ste mohli okolo 3.1.2025.
S prianím pekného dňa,
Lenka