Dobrý deň,
chceli by sme si spätne 2 roky dozadu uplatniť NČZD s tým, že manželka poberala rodičovský príspevok a mala párkrát vyplatenú odmenu z práce a rekreačný poukaz. Tým, že rodičovský príspevok by sa do príjmu nemal nezahŕňať a vyplatené mzdy nepresiahli ročnú výšku nároku, asi by nám nárok mohol vzniknúť.
Ako postupovať pri výpočte výšky nároku?
Môžeme požiadať zamestnávateľ o opravu, alebo to si musíme opraviť a podať sami?
Ďakujem
Dobrý deň,
pokiaľ ste nepožiadali zamestnávateľa o uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na manželku, podáte sám dodatočné daňové priznanie.
Pravdepodobne manželka požiadala zamestnávateľa o Ročné zúčtovanie dane. Tam bude vyčíslený jej príjem. Od tohto vlastného príjmu manželky sa odpočítava: poistné na sociálne poistenie zamestnanca, preddavky zamestnanca na zdravotné poistenie.
Zjednodušene: Od hrubej mzdy sa odpočítajú odvody na sociálne a zdravotné poistenie zamestnanca. Následne od nezdaniteľnej čiastky odpočítate vlastný príjem manželky a z tejto sumy sa určí alikvotná časť podľa počtu kalendárnych mesiacov, pre ktoré boli podmienky splnené k 1. dňu daného mesiaca.
Štátne sociálne dávky sa nezapočítavajú sa do vlastného príjmu manželky = rodičovský príspevok.
Konkrétnejšie príklady nájdete aj:
https://podpora.financnasprava.sk/424715-Nezdan...
S prianím pekného dňa,
Lenka