Môžem žiadať o tehotenský príspevok a materské aj z dohody?
Zodpovedané9. nov 2023
Dobrý deň,
nastupujem na MD týždeň pred koncom rodičovskej dovolenky so starším synom. Popri rodičovskej dovolenke pracujem u môjho zamestnávateľa, u ktorého mám zmluvu na dobu neurčitú, aj na dohodu o pracovnej činnosti od 1.1.2022.
Jedná sa i napriek dohode o reťazový pôrod?
Môžem žiadať o tehotenský príspevok a materské aj z dohody, keď platím z nej nemocenské poistenie?
Bude žiadosť o materské z dohody akceptovaná v prípade, že dohodu ukončím v decembri 2023 a na materskú dovolenku nastúpim až v apríli 2024?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som študentka vysokej školy. Vznikne mi nárok na materské?
- Z akej minimálnej sumy mi majú byť vyplatené príplatky?
- Musím si celý nárok na dovolenku vyčerpať do konca roku 2024?
- Ako vyriešiť pracovný pomer, materskú a rodičovský?
- Ako postupovať, keď po skončení rodičovskej chcem ísť na PN?
- Ako postupovať, keď nebudem mať od februára 2025 zamestnanie?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať nárok na materskú a rodičovský príspevok, keď mi počas tehotenstva ...1
- Mám nárok na tehotenské z plného úväzku a aj z práce na dohodu?1
- Bude mi teraz vyplácaná materská a aj tehotenský príspevok?1
- Môžem si z dohody uplatňovať nárok na materskú?1
- Ako správne postupovať pri reťazovej materskej z viacerých poistení?1
- Ovplyvní práca na dohodu počas rodičovskej výšku ďalšej materskej?1
Dobrý deň,
pokiaľ ste nenastúpili na svoje pracovné miesto, ale zostali na rodičovskej dovolenke a uzatvorili novú dohodu, bude sa jednať o tzv. reťazový pôrod.
Ak by ste chceli mať súbeh aj z TPP aj z dohody (je tam viac ako 270 dní nemocenského poistenia), dohoda by mala byť aktívna v čase podania žiadosti o materské. Ak sa skončí skôr, pri skončení jedného nemocenského poistenia sa ochranná lehota neuplatňuje, pretože je stále aktívne ďalšie nemocenské poistenie. V tomto prípade nárok na materské by bol iba z trvajúceho pracovného pomeru.
S prianím pekného dňa,
Lenka