o materské požiadate iba z jedného pracovného pomeru/TPP.
Ak by Vám trvala dohoda u zamestnávateľa aj pred nástupom na novú materskú a aj z tejto dohody by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia (prípadne iného, keď aj ukončeného nemocenského poistenia okrem prvého zamestnania), tak až v takomto prípade by nastal súbeh dvoch materských. Do pôrodu 270 dní zo samotnej dohody nesplníte.
Dobrý deň,
o materské požiadate iba z jedného pracovného pomeru/TPP.
Ak by Vám trvala dohoda u zamestnávateľa aj pred nástupom na novú materskú a aj z tejto dohody by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia (prípadne iného, keď aj ukončeného nemocenského poistenia okrem prvého zamestnania), tak až v takomto prípade by nastal súbeh dvoch materských. Do pôrodu 270 dní zo samotnej dohody nesplníte.
S prianím pekného dňa,
Lenka