Môžem žiadať dávky z obidvoch zamestnaní?
Zodpovedané24. sep 2023
Dobrý deň,
chcem sa spýtať na rozhodujúce obdobie pre výpočet materského a tehotenskej dávky. Tehotenskú dávku budem poberať od 19.10.2023. Termín pôrodu je 26.4.2023. Som na rodičovskej dovolenke a mám aj dohodu u iného zamestnávateľa.
Viem si žiadať z obidvoch zamestnaní tieto dávky?
Aké bude rozhodujúce obdobie?
Aj pre tehotenské aj pre materské to bude to isté obdobie, aj keď je to prelom rokov?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám v poisťovniach nahlásiť starostlivosť o dieťa do 6 rokov?
- Môže manželka nastúpiť do práce a ísť na PN?
- Na akú dlhú PN by som mala nárok?
- V januári a aj vo februári budem na rodičovskej len čiastočne. Vznikne mi nár...
- Bude mať manžel nárok na vyšší rodičovský?
- Týka sa počet dní aj mojej februárovej PN?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Bude dávka vypočítaná z obdobia pred materskou dovolenkou alebo z práce na do...1
- Termín pôrodu mám v polovici novembra. Aké je moje rozhodujúce obdobie pre vý...1
- Patrím pod Zbor väzenskej a justičnej stráže. Ako sa mi vypočíta rozhodujúce ...1
- Bude mi vypočítaná materská dávka z obidvoch zamestnaní?1
- Tehotenské a materské po ukončenom zamestnaní2
- Aké budem mať rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej dávky?1
Dobrý deň,
čo sa týka pracovného pomeru, z ktorého ste na RD, tak tam bude rozhodujúce obdobie rok predtým ako nastúpite na tehotenské. Teda z roku 2022. Ak by ste v predchádzajúcom roku (2022) nemali z tohto pracovného pomeru žiadny príjem, tehotenské sa určí z pravdepodobného VZ. Ten nahlasuje zamestnávateľ.
Pre materskú, na ktorú nastúpite až v roku 2024, tam bude rozhodujúce obdobie rok predtým, teda už z roku 2023. Ak by ste v predchádzajúcom roku (2023) nemali z tohto pracovného pomeru žiadny príjem, materské sa tiež určí z pravdepodobného VZ. Ten nahlasuje zamestnávateľ, ale nové materské nebude nižšie ako predchádzajúca materská.
Ak v rámci dohody dosiahnete 270 dní nemocenského poistenia a neukončí sa, budete mať súbeh.
Tehotenské/materské požiadate aj z prvého pracovného pomeru, aj z dohody. Dve žiadosti, každá sa posúdi zvlášť.
S prianím pekného dňa,
Lenka