Dobrý deň,
chcem sa poradiť ohľadom možnosti uplatnenia rekreačného poukazu u zamestnávateľa počas rodičovskej dovolenky.
Je to podľa Vás fér žiadať o rekreačný poukaz počas rodičovskej?
Nebude zamestnávateľ robiť zbytočné výčitky, nakoľko nemá momentálne "zo mňa žiaden osoh"?
Ďakujem
Dobrý deň,
nárok na príspevok na rekreáciu máte aj počas MD/RD.
Zamestnávateľ Vás eviduje ako zamestnanca. Stále Vám pracovný pomer trvá, máte na to nárok, pokiaľ splníte všetky podmienky. Ako každý iný zamestnanec.
S prianím pekného dňa,
Lenka