Môžem si platiť dobrovoľné nemocenské a z neho potom žiadať o materskú?
ZodpovedanéDobrý deň,
prosím Vás o radu ako by najvhodnejšie postupovať, aby som dostávala čo najvyššie materské. Momentálne som na rodičáku, ktorý mi končí 4.7.2023. Zistila som, že som opäť tehotná, pričom nástup na materskú by mal byť niekedy začiatkom novembra. Bola som zamestnaná na TPP.
Ak by som sa vrátila do práce vyčerpať si dovolenku a potom by som sa dohodla na neplatenom voľne, mohla by som si platiť dobrovoľné nemocenské poistenie a z neho potom žiadať o materskú?
Mohla by som žiadať o materskú z TPP, kde by som bola na neplatenom voľne a zároveň prípadne aj z nejakej dohody, ktorú by som pomocou ešte iného príjmu ako zo spomínaného TPP zabezpečila 270 dní nemocenského poistenia?
Napr. 2 dohody a žiadať budem len z jednej.
Prosím o radu ohľadom tehotenského.
Budem mať naň nárok, ak budem v čase posudzovania na rodičovskej?
Mám sa dohodnúť na skoršom nástupe do práce?
Pri druhom tehotenstve som tehotenské dostávala.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Bude moja PN platená?
- Keď pôjdem na PN, mám dobrovoľné poistenie zastaviť?
- Aká dávka v nezamestnanosti mi bude vychádzať po PN?
- Ak sa zamestnám na polovičný úväzok s minimálnou mzdou na menej ako 90 dní, b...
- Zamestnávateľ mi odvádza minimálne odvody. Budem mať nárok na tehotenský prís...
- Prídem o slovenský rodičovský príspevok v prípade, že zmením trvalý pobyt do ...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Dobrovoľné nemocenské a materská0
- Môžem ukončiť dohodu a dobrovoľne si platiť nemocenské poistenie?1
- Stačí, keď sa pred nástupom na materskú dovolenku prihlásim na dobrovoľné nem...1
- Dá sa spätne dobrovoľne nemocensky poistiť?1
- Môžem si platiť dobrovoľné poistenie, keď som na dohode?0
- Dobrovoľné nemocenské a získanie druhej materskej.19
Dobrý deň,
trvá Vám stále pracovný pomer? Ak áno, tak počas rodičovskej dovolenky Vás nezaregistrujú na dobrovoľné nemocenské poistenie. Po skončení RD, čerpaní dovolenky a prípadnom nástupu na neplatené voľno, či pri skončení pracovného pomeru, by Vás zaregistrovali, ale pokiaľ by DNP netrvalo dlhšie ako 26týždňov, tak by ste si materskú nenavýšili. Pokiaľ DNP trvá kratšie ako 26 týždňov, dávka sa vypočíta z minimálneho vymeriavacieho základu. Ak by trval pracovný pomer naďalej, potom sa môže požiadať materská z TPP.
Pokiaľ budete mať dohodu s nemocenským poistením, tak na DNP Vás nezaregistrujú a potrebné dni by ste museli nazbierať ešte aj z inej dohody. Ak sa Vám podarí získať 270 dní nemocenského poistenia z dohôd, potom požiadate o materské z TPP + z jednej dohody. Bol by súbeh materských.
Pokiaľ Vám bude trvať pracovný pomer, budete mať nárok na tehotenské.
S prianím pekného dňa,
Lenka