Dobrý deň,
dostala som zaujímavú ponuku na prácu v Rakúsku. Momentálne s mojím zamestnávateľom nastavujeme podmienky tak, aby boli pre oboch najvýhodnejšie.
Dostala som na vyber tieto možnosti.
1. Pracovať v AT, bývať na Slovensku. Viem, že ako to chodí so zdravotnou poisťovňou aj to, že daňové zaťaženie je v Rakusku vyššie.
2. Zamestnať sa v slovenskej pobočke firmy za rakúsky plat a platiť všetky odvody tu.
3. Založiť si s.r.o. a fakturovať svoju prácu do Rakúska.
Je vôbec číslo 2 možné legálne?
Pri čísle 3. by som kvôli sociálnym odvodom musela potom seba zamestnať v rámci vlastnej s.r.o.?
Rada by som mala čo najmenej administratívnej záťaže.
Vedeli by ste mi poradiť, ktorú možnosť využiť?
Ďakujem
Dobrý deň,
možnosť 2 je zaujímavá. Otázne či aj reálna, bola by asi najideálnejšia. Podrobne sa informujte priamo u zamestnávateľa, či ste sa dobre pochopili.
Možnosť 3 je najzložitejšia, najviac administratívy, ak by ste chceli riešiť odvody do Sociálnej poisťovne, tak vo svojej s.r.o formou zamestnania by sa dalo. V tomto prípade odporúčam už účtovníčku.
Najčastejšie sa využíva možnosť 1.
S prianím pekného dňa,
Lenka