Dobrý deň,
mám ponuku práce v stolárskej firme ako administratívny pracovník. Momentálne som na rodičovskej dovolenke so 14-mesačnou dcérkou.
Môžem sa počas poberania rodičovského príspevku zamestnať na polovičný úväzok?
Aké sú podmienky pri zamestnaní na polovičný úväzok?
Mám na mysli pracovný čas, PN a OČR.
Ďakujem
Dobrý deň,
popri rodičovskom príspevku môžete mať pracovný pomer.
Čo sa týka skráteného úväzku, tak máte síce kratšiu pracovnú dobu, ale zostávajú Vám všetky zamestnanecké výhody a benefity.
Dostanete mzdu len za toľko hodín, koľko odpracujete. Aj pri kratšom pracovnom pomere Vám prináleží dovolenka, len je potrebné zohľadniť dĺžku pracovného týždňa. Ak pracujete 5 dní v týždni, máte nárok na 5 pracovných dní dovolenky.
Výška odvodov sa bude počítať rovnako ako pri plnom pracovnom úväzku. Ráta sa to do dôchodku. Len všetky dávky - materská, PN, či dôchodok budú počítané z tejto nižšej mzdy.
S prianím pekného dňa,
Lenka