Môžem pracovať 6 hodín bez prestávky?
Zodpovedané19. aug 2024
Dobrý deň,
po rodičovskej dovolenke sa vraciam do práce, kde som bola aj predtým. Chcela by som však kvôli dieťaťu kratšiu pracovnú dobu na 6 hodín (dodatok k zmluve).
Môžem pracovať nepretržite bez prestávky?
Tak, že by som si odpracovala 6 hodín, ktoré by som mala aj zaplatené.
Mám v 6-hodinovom pracovnom čase nárok na stravný lístok?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ak by som teraz otehotnela a znova aktivovala DNP s minimálnou výškou, z čoho...
- Ako sa mám dohodnúť so zamestnávateľmi, aby som nestratila maximálny daňový b...
- Vznikne mi nárok na 2 materské dávky?
- Mala by som nárok na novú materskú z pôvodného úväzku?
- Ako a z čoho sa mi vypočíta materská dávka po rodičovskej dovolenke?
- Na koľko dní dovolenky mám nárok?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na stravný lístok, keď odrobím týždenne 22,5 hodín?1
- Koľko hodín môžem pracovať popri opatrovateľskom príspevku?1
- Mám nárok na stravné, keď robím 20 hodín za týždeň?5
- Musím si nadrábať prestávku, keď mám 5-hodinový pracovný čas?1
- Môžem počas rodičovskej dovolenky pracovať pod pôvodnou zmluvou?1
- Za akých podmienok si môžem privyrobiť popri rodičovskej dovolenke?1
Dobrý deň,
prestávka sa poskytuje v rozsahu minimálne 30 minút, ak pracovná zmena je dlhšia ako 6 hodín. Nemusíte mať prestávku.
Máte nárok na stravný lístok. Nárok na poskytnutie stravy vznikne ak v rámci jednej zmeny vykonávate svoju prácu dlhšie ako 4 hodiny.
S prianím pekného dňa,
Lenka