Môžem pracovať 6 hodín bez prestávky?
Zodpovedané19. aug 2024
Dobrý deň,
po rodičovskej dovolenke sa vraciam do práce, kde som bola aj predtým. Chcela by som však kvôli dieťaťu kratšiu pracovnú dobu na 6 hodín (dodatok k zmluve).
Môžem pracovať nepretržite bez prestávky?
Tak, že by som si odpracovala 6 hodín, ktoré by som mala aj zaplatené.
Mám v 6-hodinovom pracovnom čase nárok na stravný lístok?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- 10 rokov robím v jednej firme, som na predĺženej rodičovskej. Môžem si ísť pr...
- Môžem ostať doma počas materskej otca?
- Ako pokračovať ďalej po ukončení PN z ochrannej lehoty?
- Bude sa mi poistenie rátať aj počas PN?
- Je ukončenie pracovného pomeru dohodou cez víkend v poriadku?
- Koľko dní dovolenky po rodičovskej mi patrí?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je možné mať 7,5-hodinový pracovný čas vrátane prestávky na obed?1
- Mám nárok na stravný lístok, keď odrobím týždenne 22,5 hodín?1
- Koľko hodín môžem pracovať popri opatrovateľskom príspevku?1
- Mám nárok na stravné, keď robím 20 hodín za týždeň?5
- Musím si nadrábať prestávku, keď mám 5-hodinový pracovný čas?1
- Môžem počas rodičovskej dovolenky pracovať pod pôvodnou zmluvou?1
Dobrý deň,
prestávka sa poskytuje v rozsahu minimálne 30 minút, ak pracovná zmena je dlhšia ako 6 hodín. Nemusíte mať prestávku.
Máte nárok na stravný lístok. Nárok na poskytnutie stravy vznikne ak v rámci jednej zmeny vykonávate svoju prácu dlhšie ako 4 hodiny.
S prianím pekného dňa,
Lenka