Dobrý deň,
som 7 rokov nepretržite striedavo na MD a RD s 3 deťmi, najmladšie bude mať 2 roky o 2 mesiace. Pracovný pomer mám na dobu neurčitú, úzko špecializovaná práca.
Naskytla sa mi pracovná príležitosť u iného zamestnávateľa na doma, ktorej náplňou by bola časť charakteru práce u pôvodného zamestnávateľa.
Do pôvodnej práce sa chcem vrátiť hneď ako najmladšie vezmú do škôlky. Rátam, že to bude od budúceho septembra. Skôr ma nepotrebujú v práci, bola som sa pýtať. Neverím tomu. Problém budú často choré 3 deti, túto prácu z domu vykonávať nemôžem. Nechcem si ani znižovať úväzok, práce by mi neubudlo.
Ako sa môžem u nového zamestnávateľa zamestnať?
Rada by som potom u neho pokračovala z domu aj po ukončení RD, keď nastúpim do pôvodnej práce.
Čo všetko potrebujem vybaviť?
Je to vôbec možné?
Ďakujem
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky môžete pracovať, nie sú žiadne obmedzenia.
V pôvodnom pracovnom pomere zostanete naďalej na rodičovskej dovolenke a súčasne budete pracovať na nový pracovný pomer u iného zamestnávateľa. Aj po skončení RD môžete mať dva pracovné pomery.
Ak sa jedná o prácu s konkurenčným charakterom, potrebujete súhlas od zamestnávateľa u ktorého ste na RD.
S prianím pekného dňa,
Lenka