Môžem poberať dávku v nezamestnanosti, ak som bola počas rodičovskej dovolenky 7 mesiacov PN?
Zodpovedané24. jún 2024
Dobrý deň,
poprosila by som poradiť, či po skončení rodičovskej dovolenky môžem poberať dávku v nezamestnanosti, ak som počas RD bola 7 mesiacov PN.
Pre lepšiu orientáciu posielam časovú os udalosti:
- pred nástupom na materskú som bola 5 rokov bez prestávky zamestnaná, pracovný pomer stále trvá,
- pôrod 18.4.2023,
- materská (od 3.3.2023 do 26.10.2023),
- rodičovská dovolenka (od 27.10.2023 - stále prebieha),
- PN v ochrannej lehote (od 31.10.2023 do 31.5.2024) - 7 mesiacov,
- na rodičovskej dovolenke budem do 3 rokov dieťaťa, tj. do 18.4.2026.
Budem mať po skončení RD (do 3 rokov dieťaťa, 18.4.2026) nárok na dávku v nezamestnanosti (19.4.2026 ukončím pracovný pomer a 20.4.2026 pôjdem na úrad práce), keďže som počas RD bola 7 mesiacov PN a zároveň na RD?
Spĺňam, že od ukončenia RD budem spätne počas 4 rokov 2 roky zamestnaná?
Počas rozhodujúceho obdobia (2 roky pred ukončením PN), keď budem na RD počas celých týchto 2 rokov, som z toho bola aj 7 mesiacov PN. Čiže neviem, či sa RD a súčasne PN nejakým spôsobom vylučuje alebo nie.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ak by som teraz otehotnela a znova aktivovala DNP s minimálnou výškou, z čoho...
- Ako sa mám dohodnúť so zamestnávateľmi, aby som nestratila maximálny daňový b...
- Vznikne mi nárok na 2 materské dávky?
- Mala by som nárok na novú materskú z pôvodného úväzku?
- Ako a z čoho sa mi vypočíta materská dávka po rodičovskej dovolenke?
- Na koľko dní dovolenky mám nárok?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je možné poberať dávku v nezamestnanosti a rodičovský súčasne?1
- Ako mi bude vyrátaná dávka v nezamestnanosti?1
- Vedel by mi len jeden deň čerpania dovolenky zvýšiť dávku v nezamestnanosti?1
- Budem mať nárok na nemocenské a podporu v nezamestnanosti po podpísaní dohody...1
- Bude mi vychádzať dávka v nezamestnanosti?1
- Dostanem po rodičovskej dovolenke podporu v nezamestnanosti?1
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bola poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky = 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Túto podmienku splníte, pokiaľ Vám bude trvať pracovný pomer. Ak ste boli na PN z ochrannej lehoty, PN Vám platila SP od prvého dňa, u zamestnávateľa ste boli po celý čas PN evidovaná na RD. Aj keby to bolo inak, stále to bolo v trvajúcom pracovnom pomere, to je dôležité.
Ospravedlňujem sa za neskoršiu odpoveď, ale posledný mesiac mám zdravotné problémy, ktoré som už potrebovala riešiť.
S prianím pekného dňa,
Lenka