Môžem ostať doma počas materskej otca?
ZodpovedanéDobrý deň,
momentálne som na RD s jedným dieťaťom. Od roku 2025 chce na materskú nastúpiť otec dieťaťa. Keďže už 2 týždne čerpal po narodení dieťaťa, tak mu zostáva 26 týždňov materskej.
Počítam to správne: 26 x 7 = 182 dní trvania materskej?
Potrebujeme si správne nastaviť začiatok a koniec jeho materskej, aby to bolo čo najvýhodnejšie aj pre nás (niekedy vie aj 1 deň rozhodnúť). Ja som stále zamestnaná.
Mám povinnosť nahlásiť zamestnávateľovi prerušenie poberania rodičovského príspevku?
Môžem ostať naďalej doma počas materskej otca?
Pochopila som, že zdravotné odvody si musím platiť, ale môžem mať voči zamestnávateľovi nejaké iné povinnosti?
Bolo by to v práci evidované ako neplatené voľno?
Ak áno, mohlo by mi toto neplatené voľno nejako ovplyvniť fakt, že uvažujem po RD pracovný pomer ukončiť, evidovať sa a poberať dávku v nezamestnanosti?
Mohlo by to ovplyvniť jej výšku?
Je rozdiel, či 2 roky pred poberaním dávky v nezamestnanosti som bola iba na RD, alebo v tom čase tam bola MD a aj RD?
Žiaden príjem som nemala.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ovplyvní príspevok na rekreáciu počas rodičovskej dovolenky výšku dávky v nez...1
- Z čoho sa mi vypočíta dávka v nezamestnanosti, keď rozviažem pracovný pomer d...1
- Môže muž poberať rodičovský príspevok popri zamestnaní bez toho, aby nastúpil...1
- Môžem ostať na neplatenej rodičovskej dovolenke do 3 rokov dieťaťa a platiť s...1
- Ako je to v prípade rodičov, ktorí chcú spoločne ostať na rodičovskej dovolenke?1
- Otec SZČO na materskej?63
Dobrý deň,
ak už otec poberal 2 týždne, zostane mu 26 týždňov = 182 dní.
https://convertlive.com/sk/u/previesť/týždňov/d...
V čase, keď už nepoberáte rodičovský príspevok, môžete byť na rodičovskej dovolenke s dieťaťom, ktoré nemalo 3 roky. To sa nevylučuje, čerpáte ju do troch rokov dieťaťa, pokiaľ pracovný pomer trvá. Oznamovať nepoberanie RP zamestnávateľovi nie je nutné. Bude Vás stále evidovať ako matku na RD.
Zdravotné a dôchodkové poistenie štát platí iba za otca, ak je na MD, resp. na RD. Vy už nebudete poistencom štátu a bude potrebné si platiť zdravotné poistenie sama.
Čo sa týka dávky v nezamestnanosti, ak budete čerpať dovolenku pred skončením pracovného pomeru, vtedy môže zasiahnuť obdobie materskej. Ak ale čerpať dovolenku pred skončením pracovného pomeru nebudete, potom už záleží či do posudzovaného obdobia bude spadať aj obdobie na materskej, alebo bude len obdobie rodičovskej dovolenky.
S prianím pekného dňa,
Lenka