v pôvodnom pracovnom pomere môžete zostať na rodičovskej dovolenke a súčasne môžete pracovať na nový pracovný pomer u iného zamestnávateľa.
Pozrite si pracovnú zmluvu, že či máte v nej konkurečnú doložku a aké podmienky. Ak práca nemá konkurenčný charakter, súhlas od pôvodného zamestnávateľa nepotrebujete.
Dobrý deň,
v pôvodnom pracovnom pomere môžete zostať na rodičovskej dovolenke a súčasne môžete pracovať na nový pracovný pomer u iného zamestnávateľa.
Pozrite si pracovnú zmluvu, že či máte v nej konkurečnú doložku a aké podmienky. Ak práca nemá konkurenčný charakter, súhlas od pôvodného zamestnávateľa nepotrebujete.
S prianím pekného dňa,
Lenka