Môžem mať 2 práce s tým, že v jednej budem mať nahlásenú rodičovskú dovolenku a v druhej budem pracovať?
ZodpovedanéDobrý deň,
momentálne mám 1,0 úväzok v jednej nemocnici na oddelení X, zmluva je na TPP. Som na rodičovskej dovolenke do 3 rokov veku dieťaťa (ešte vyše 2 roky zostávajú).
Uvažujem o zmene zamerania a aj oddelenia. Chcela by som si to najprv vyskúšať, či ma to bude viac baviť ako to prvé oddelenie. Ak ma to druhé oddelenie nebude baviť, tak by som sa chcela vrátiť na to prvé pôvodné oddelenie X.
Zamestnala by som sa v druhej nemocnici v druhom meste. Mala by som záujem o 1,0 úväzok.
Môžem mať takto 2 práce s tým, že v jednej budem mať nahlásenú RD a nebudem v nej pracovať a v druhej budem?
Vyplynú pre mňa nejaké oznamovacie povinnosti prvému zamestnávateľovi?
Bude druhý zamestnávateľ informovať prvého?
Toto riešenie predstavuje pre mňa ponechanie si "zadných" dvierok a zároveň zachovanie "fasády" v pôvodnej nemocnici, ak by som v nej zostala pracovať.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám v poisťovniach nahlásiť starostlivosť o dieťa do 6 rokov?
- Môže manželka nastúpiť do práce a ísť na PN?
- Na akú dlhú PN by som mala nárok?
- V januári a aj vo februári budem na rodičovskej len čiastočne. Vznikne mi nár...
- Bude mať manžel nárok na vyšší rodičovský?
- Týka sa počet dní aj mojej februárovej PN?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ovplyvní vykonávanie práce na rodičovskej dovolenke budúcu výšku materskej?1
- Aké oznamovacie povinnosti mi vyplývajú voči úradu práce a zamestnávateľovi?1
- Ovplyvní mi práca na dohodu výšku tehotenskej, materskej a rodičovskej pre dr...1
- Aké mám povinnosti voči úradom a zamestnávateľovi z prvej práce, keď zruším r...1
- Aké sú moje povinnosti, keď budem pracovať počas rodičovskej?1
- Práca na skrátený úväzok a rodičovský príspevok13
Dobrý deň,
v pôvodnom pracovnom pomere môžete zostať na rodičovskej dovolenke a súčasne môžete pracovať na nový pracovný pomer u iného zamestnávateľa.
Pozrite si pracovnú zmluvu či máte v nej konkurečnú doložku, aké podmienky. Záleží čo je v nej presne uvedené. Ak práca nemá konkurenčný charakter, súhlas od pôvodného zamestnávateľa nepotrebujete, uvádzate síce že sa jedná o nemocnice, ale iné zameranie.
S prianím pekného dňa,
Lenka