Môžem ísť z nového pomeru v priebehu tehotenstva na PN?
Zodpovedané11. jan 2024
Dobrý deň,
prvý pracovný pomer mi skončil počas prvého rodičáku v júli 2022. Posledný mesiac pomeru som nastúpila na PN z ochrannej lehoty a vyčerpala ju. Som opäť tehotná s termínom pôrodu v auguste 2024. Minulý rok som brigádovala 70 dní. V decembri som sa zamestnala na TPP neurčito. Spolu s tými dňami zo starého pomeru, z brigády a nového TPP budem mať (270 dní) nárok aj na tehotenské aj materské.
Môžem ísť z tohto nového pomeru v priebehu tehotenstva na PN po nejakých 3 - 4 mesiacoch, aj keď potrebujem, aby sa mi rátali dni do tých 270?
Či ich musím radšej odpracovať?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na materskú z ukončeného pracovného pomeru?1
- Chcem sa znovu poistiť, aby som mala nárok na materské/tehotenské. Môžem si d...1
- Započítavajú sa mi do 270 dní nemocenského poistenia aj dni predchádzajúceho ...1
- Ako si presne vypočítam ochrannú lehotu kvôli tehotenskému a materskej?1
- Pracovný pomer mi skončil po prvom pôrode. Budem mať teraz nárok na materské ...1
- Môžem mať pri 2. pôrode materskú, ak som pri 1. pôrode nepoberala a išlo by o...4
Dobrý deň,
z nového zamestnania môžete ísť na PN. Pokiaľ bude pracovný pomer počas PN stále trvať, tieto dni na PN sa započítajú do potrebných 270 dní nemocenského poistenia.
S prianím pekného dňa,
Lenka