Dobrý deň,
zamestnavateľ mi ukončil zmluvu na dobu určitú k 30.11.2023.
Môžem ísť 1.12.2023 na PN kvôli zdravotným dôvodom?
10.11.2018 som nastúpila do práce a od 20.3.2019 som bola PN. 30.6.2019 mi skončil pracovný pomer, potom materská a rodičovský. Od 3.10.2022 do 30.11.2023 som bola zamestnaná.
Mám vôbec nárok na podporu v nezamestnanosti?
Ďakujem
Dobrý deň,
na PN môžete ísť z ochrannej lehoty do 7 dní od skončenia pracovného pomeru.
Pri posúdení nároku na dávku v nezamestnanosti nesplníte podmienku 730 dní poistenia v nezamestnanosti za posledné 4 roky. Museli by ste mať odrobené 2 roky za posledné 4 roky.
S prianím pekného dňa,
Lenka