Môžem dostať výpoveď, ak by som v deň skončenia rodičovskej nastúpila na PN?
Zodpovedané14. jún 2023
Dobrý deň,
rada by som sa poradila ohľadom mojej situácie. Pracovný pomer mi stále trvá. 22. júna 2023 bude mať prvá dcéra 3 roky. Druhý pôrod ma čaká 13.10.2023.
Môže ma zamestnávateľ vyhodiť, ak by som 22. júna nastúpila hneď na PN?
Budem tak chránená?
Ďakujem
Dobrý deň,
počas PN nie, ste chránená, ale aj keby ste neboli na PN, zamestnávateľovi písomne oznámte nové tehotenstvo, a to spolu aj s lekárskym potvrdením.
Zamestnávateľ nemôže s tehotnou zamestnankyňou skončiť pracovný pomer výpoveďou, keďže sa na ňu podľa zákona vzťahuje ochranná doba.
S prianím pekného dňa,
Lenka