Môžem dať výpoveď k 1.9.2023?
Zodpovedané24. aug 2023
Dobrý deň,
mala by som otázku ohľadom ukončenia pracovného pomeru po pandemickej OČR. Do 31. augusta som na pandemickej OČR a hneď po nej musím dať výpoveď v práci dohodou so zamestnávateľom.
Môže byť táto výpoveď k 1.9.2023, keď je v ten deň sviatok?
Alebo je lepšie sa dohodnúť na výpovedí s dátumom 2.9.2023 (sobota)?
Ako by bol potom ten jeden deň (1.9.2023 sviatok) vyriešený u zamestnávateľa?
Bol by zamestnávateľ povinný za tento deň za mňa zaplatiť odvody?
Musela by som čerpať dovolenku v tento deň?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Na koľko dní dovolenky budem mať nárok po nástupe do zamestnania po rodičovsk...
- Získam materskú, keď uzavriem dve dohody?
- Ako by som mala postupovať, keď chcem materskú?
- O 6 mesiacov končím strednú školu. Budem mať nárok na materský a rodičovský p...
- Manžel by chcel vyčerpať materské na mladšie dieťa. Je to možné?
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Nástup do práce mi pripadá na sobotu. Kedy mám ukončiť pracovný pomer po rodi...1
- Kedy mám dať výpoveď?1
- Mám si pred ukončením pracovného pomeru vybrať ešte aspoň 1 deň dovolenky?1
- Aké mám možnosti, keď chcem dať výpoveď ako zamestnanec?1
- Akým spôsobom podať výpoveď po materskej dovolenke?20
- Ako dať výpoveď?10
Dobrý deň,
výpoveď dohodou nie je. Podáte dohodu u ukončení pracovného pomeru ku dňu 31.8.2023.
Nepotrebujete riešiť ani sviatok, ani víkend. Pracovný pomer sa skončí dňom ukončenia OČR.
S prianím pekného dňa,
Lenka