Môžem čerpať OČR z jedného zamestnania a v druhom pracovať?
Zodpovedané16. jan 2025
Dobrý deň,
prosím o radu.
Končí mi rodičovská dovolenka. Počas rodičovskej dovolenky som si našla prácu na polovičný úväzok, ktorú vykonávam čiastočne z domu (home office). Počas choroby detí som však OČR nečerpala.
Teraz však nastupujem do pôvodnej práce, kde home office nemám k dispozícii. Počas choroby detí preto budem musieť čerpať OČR.
Moja otázka je:
Musím čerpať OČR aj z tej novej práce na polovičný úväzok, ak by som ju chcela počas choroby detí vykonávať z domu?
Je možné čerpať OČR z jedného zamestnania (plný úväzok) a v druhom (polovičný úväzok) pracovať?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Budem mať nárok na vrátenie dane v RZD 2024?
- Je možné nastúpiť na 10-dňovú platenú PN zamestnávateľom po dlhej PN?
- Aká bude podpora v nezamestnanosti po PN?
- Riziková PN alebo skorá materská. Čo sa oplatí viac?
- Ako si môžem otvoriť podnikateľský účet, keď máme exekúciu?
- Budem mať nárok na tehotenský príspevok?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem poberať rodičovský príspevok a byť na PN v novom zamestnaní?1
- Je možné počas rodičovskej dovolenky pracovať u iného zamestnávateľa?1
- Ako sa rieši OČR v prípade polovičného úväzku?1
- Mám dva pracovné pomery. Musím sa dať na PN z obidvoch?1
- Budem mať nárok na PN a OČR u nového zamestnávateľa?1
- Môžem počas materskej pracovať na 18% pracovný úväzok?3
Dobrý deň,
pracovať nie. Buď OČR v oboch zamestnaniach, alebo ak by bola iba jedna OČR, tak u druhého zamestnávateľa čerpať dovolenku.
Sociálna poisťovňa by sa informovala u druhého zamestnávateľa, či ste v danom čase pracovali, resp. aká situácia u Vás nastala. Ale u jedného zamestnávateľa mať OČR a u druhého pracovať, takýmto spôsobom nie.
S prianím pekného dňa,
Lenka