Môžem čerpať 25 dní dovolenky?
Zodpovedané23. apr 2024
Dobrý deň,
25.5.2024 mi končí rodičovská dovolenka. Do práce nenastúpim, pôjdem na úrad práce a skončíme pracovný pomer dohodou z dôvodu uvedeného v paragrafe 63 (z dôvodu nadbytočnosti). Tým pádom by mi malo byť vyplatené odstupné. Vo firme robím 8 rokov.
Mám 44,5 dňa dovolenky.
Môžem čerpať 25 dní dovolenky (tak mi to navrhla účtovníčka vo firme) a následne zvyšok cca 19,5 dňa si nechať preplatiť?
1.7.2024 by som sa išla evidovať na úrad práce. Budem mať vyšší vymeriavací základ na výpočet dávky v nezamestnanosti.
Mám si radšej vyčerpať len 1 - 2 dni a zvyšok preplatiť?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Chcem, aby sa mi navýšil vymeriavací základ. Mám si dať zvyšok dovolenky prep...1
- Aký by som mala vymeriavací základ na dennú dávku v nezamestnanosti?1
- Je pre mňa výhodnejšie nechať si preplatiť dovolenku?1
- Ak budem čerpať 18 dní dovolenky a k tomu mi bude vyplatené odstupné, nepokaz...1
- Je pre mňa výhodnejšie čerpať si dovolenku, alebo si ju nechať preplatiť?1
- Dá sa navýšiť denný vymeriavací základ o nevybratú dovolenku bez úpravy praco...1
Dobrý deň,
môžete postupovať podľa návrhu od účtovníčky. Budete mať ešte dosť preplatených dní dovolenky aj odstupné a tým sa navýši vymeriavací základ. Maximálny VZ sa môže krátiť.
Môžete si dať prepočítať zamestnávateľovej mzdárke (ak bude ochotná sa tým zaoberať), aký vymeriavací základ na platenie odvodov do Sociálnej poisťovni by Vám vznikol za tie čerpané a preplatené dni dovolenky spolu s odstupným s prihliadnutím na maximálny VZ. A takisto ako by to bolo, keby ste čerpali iba 1-2 dni dovolenky. Maximálny VZ sa môže krátiť, nakoľko by ste neodpracovali resp. nečerpali dovolenku celý mesiac, iba časť z neho a časť by ste boli ešte na RD.
S prianím pekného dňa,
Lenka