Môže zamestnávateľ žiadať od zamestnanca, aby si v deň štátneho sviatku písal dovolenku?
Zodpovedané5. dec 2023
Dobrý deň,
robím v jednozmennej prevádzke.
Môže zamestnávateľ žiadať od zamestnanca, aby si v deň štátneho sviatku písal dovolenku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Na koľko dní dovolenky budem mať nárok po nástupe do zamestnania po rodičovsk...
- Získam materskú, keď uzavriem dve dohody?
- Ako by som mala postupovať, keď chcem materskú?
- O 6 mesiacov končím strednú školu. Budem mať nárok na materský a rodičovský p...
- Manžel by chcel využiť možnosť a vyčerpať materské na mladšie dieťa. Je to mo...
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
Dobrý deň,
§ 122 ods 3 Zákonníka práce. Citujem:
Zamestnancovi, ktorý nepracoval preto, že sviatok pripadol na jeho obvyklý pracovný deň, patrí náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku, ak mu mzda ušla pre sviatok. U zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou sa sviatok, ktorý pripadne na jeho obvyklý pracovný deň, považuje za odpracovaný deň, za ktorý mu patrí mzda.
Pokiaľ je to len jednozmenná prevádzka nemá mať dovolenku.
Príp. podajte podnet na Inšpektorát práce.
https://www.ip.gov.sk/staznosti-a-podnety/
S prianím pekného dňa,
Lenka