Dobrý deň,
mám 2 deti, pracujem v štátnej správe a mám záujem o skrátený pracovný čas. Na internete je veľa informácií o novelizácii v tomto smere, netuším však, či je to aktuálne možné.
Môže zamestnávateľ v štátnej správe odmietnuť moju žiadosť o skrátenie pracovného času?
Ďakujem
Dobrý deň,
podľa § 164 ods. 1 a 2 Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný prihliadať pri zaraďovaní zamestnancov do pracovných zmien aj na potreby tehotných žien a žien a mužov starajúcich sa o deti. Ak požiada tehotná žena a žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako 15 rokov o kratší pracovný čas alebo o inú vhodnú úpravu určeného týždenného pracovného času, zamestnávateľ je povinný ich žiadosti vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody.
Štátne správy zvyknú mávať interne smernice - Príkaz o pracovnom čase, alebo Pracovný poriadok zamestnancov, takisto Kolektívne zmluvy. Pozrite si tam, či nie je niečo spomenuté ohľadom krátenia pracovného času. Ale taktiež sa riadia Zákonníkom práce.
S prianím pekného dňa,
Lenka