Môže muž popri materskej dovolenke pracovať na dohodu?
Zodpovedané22. apr 2024
Dobrý deň,
manžel je od 2.4.2024 na materskej dovolenke s naším 1,5-ročným synom, ja chodím na 4 dni do týždňa do práce. Ten jeden deň do týždňa chcel manžel využiť na prácu na dohodu u svojho zamestnávateľa (samozrejme na inej pozícii, to sme si nastudovali na internete). Na sociálke mu povedali, že o to, čo odrobí sa mu bude krátiť materská. Údajne teraz potrebujú šetriť. Nevedeli mu ani povedať aký je limit hodín, ktoré môže odrobiť.
Posudzuje sa to individuálne?
Zmenilo sa niečo v zákone?
Podľa informácií dostupných online mohol doteraz muž normálne pracovať na dohodu popri materskej.
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Dobrý deň,
neviem či ste správne pochopili odpoveď v SP, pracovať môže z iného pracovného vzťahu.
Sociálna poisťovňa skúma každé nemocenské poistenie u otca na materskej a bude sa zaujímať, kto sa o dieťa krátkodobo stará počas jeho neprítomnosti (teta, babka, dedko). Nesmie to byť matka dieťaťa.
Sú s tým dosť veľké problémy, ak má otec počas poberania materskej príjem (keď aj iné nemocenské poistenie zamestnanca u iného zamestnávateľa). Skôr materskú odnímu s odôvodnením, že sa nestará poriadne o dieťa. Alebo ak má novú dohodu s tým istým zamestnávateľom, zvyknú sa zamerať aj na kontrolu u zamestnávateľa. Tiež aj vtedy, ak má vyšší príjem z tejto dohody.
S prianím pekného dňa,
Lenka