Môže manžel poberať materskú z prvého zamestnania a súčasne nastúpiť do novej práce?
Zodpovedané12. okt 2024
Dobrý deň,
som na rodičovskej dovolenke s 10-mesačným dieťatkom. Môj manžel dal výpoveď v práci a končí k 31.10.2024. Od 01.11.2024 nastupuje do novej práce (iný zamestnávateľ, práca z domu).
Mohol by poberať materskú z prvého zamestnania a súčasne nastúpiť do novej práce?
Podmienku 270 dní nemocenského poistenia má splnenú.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok aj na daňový bonu...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Bude mi materské počítané z príjmu u nového zamestnávateľa?1
- Je možné poberať materské a zároveň poberať mzdu z nového zamestnania?1
- Budem mať nárok na materské dávky z prvého zamestnania?1
- Môžem súčasne poberať rodičovský a tehotenský príspevok?1
- Aké bude moje rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej?1
- Otec na druhej materskej0
Dobrý deň,
pracovať môže z iného pracovného vzťahu. Sociálna poisťovňa však skúma každé nemocenské poistenie u otca na materskej a bude sa zaujímať, kto sa o dieťa krátkodobo stará počas jeho neprítomnosti (teta, babka, dedko). Nesmie to byť matka dieťaťa.
Sú s tým dosť veľké problémy, ak má otec počas poberania materskej príjem (keď aj iné nemocenské poistenie zamestnanca u iného zamestnávateľa). Skôr materskú odnímu s odôvodnením, že sa nestará poriadne o dieťa. Tiež aj vtedy, ak má vyšší príjem z nového zamestnania.
S prianím pekného dňa,
Lenka