Dobrý deň,
v apríli nastupujem na MD, manžel by chcel nastúpiť na MD so starším synom tak, aby chodil aj do práce.
Potrebuje od zamestnávateľa novú zmluvu?
Ak by takáto možnosť existovala, vie využiť aj to, aby išiel s mladším dieťaťom po narodení na 2 týždne na otcovskú dovolenku?
Ďakujem
Dobrý deň,
z pôvodnej pracovnej zmluvy nesmie mať žiadny príjem. Pracovať môže na druhú zmluvu - dohodu a musí byť dohodnutá na iný druh práce.
Sociálna poisťovňa skúma každé nemocenské poistenie u otca na materskej a bude sa zaujímať kto sa o dieťa krátkodobo stará počas jeho neprítomnosti (teta, babka, dedko) a nesmie to byť matka. Sú s tým dosť veľké problémy, ak má otec na MD príjem (keď aj iné nemocenské poistenie zamestnanca).
S prianím pekného dňa,
Lenka