Môže dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi, ktorý dostal stabilizačný príspevok?
Zodpovedané14. sep 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť ohľadom stabilizačného príspevku.
Môže zamestnávateľ dať výpoveď zamestnancovi, ktorý dostal stabilizačný príspevok skôr ako prejdú tri roky?
Podmienka bola odpracovať ďalšie tri roky.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Dostala som stabilizačný príspevok a budem musieť ísť na PN. Započítava sa PN...1
- Musím vrátiť stabilizačný príspevok?1
- Zamestnávateľ chce, aby som odišla z práce. Som povinná vrátiť stabilizačný p...1
- Musím vrátiť stabilizačný príspevok, keď mi zamestnávateľ nepredĺžil zmluvu?1
- Stabilizačný príspevok v sociálnych službách5
- Výpoveď po podpísaní stabilizačného príspevku2
Dobrý deň,
zamestnávateľ môže dať výpoveď zamestnancovi aj keď sa podpísala dohoda o poskytnutí stabilizačného príspevku.
Viac informácii nájdete v priloženom linku, kde sú odpovede na otázky o stabilizačnom príspevku. Nájdete tam určite aj takúto situáciu.
https://www.employment.gov.sk/sk/ministerstvo/p...
S prianím pekného dňa,
Lenka