Môže dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi, ktorý dostal stabilizačný príspevok?
Zodpovedané14. sep 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť ohľadom stabilizačného príspevku.
Môže zamestnávateľ dať výpoveď zamestnancovi, ktorý dostal stabilizačný príspevok skôr ako prejdú tri roky?
Podmienka bola odpracovať ďalšie tri roky.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Na koľko dní dovolenky budem mať nárok po nástupe do zamestnania po rodičovsk...
- Získam materskú, keď uzavriem dve dohody?
- Ako by som mala postupovať, keď chcem materskú?
- O 6 mesiacov končím strednú školu. Budem mať nárok na materský a rodičovský p...
- Manžel by chcel využiť možnosť a vyčerpať materské na mladšie dieťa. Je to mo...
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Dostala som stabilizačný príspevok a budem musieť ísť na PN. Započítava sa PN...1
- Musím vrátiť stabilizačný príspevok?1
- Zamestnávateľ chce, aby som odišla z práce. Som povinná vrátiť stabilizačný p...1
- Musím vrátiť stabilizačný príspevok, keď mi zamestnávateľ nepredĺžil zmluvu?1
- Stabilizačný príspevok v sociálnych službách5
- Výpoveď po podpísaní stabilizačného príspevku2
Dobrý deň,
zamestnávateľ môže dať výpoveď zamestnancovi aj keď sa podpísala dohoda o poskytnutí stabilizačného príspevku.
Viac informácii nájdete v priloženom linku, kde sú odpovede na otázky o stabilizačnom príspevku. Nájdete tam určite aj takúto situáciu.
https://www.employment.gov.sk/sk/ministerstvo/p...
S prianím pekného dňa,
Lenka