Môže čerpanie dovolenky pred materskou znížiť jej výšku?

Zodpovedané
21. feb 2025

Dobrý deň,

poprosím o radu ohľadom výpočtu materskej a tehotenskej dávky pri druhom tehotenstve. U zamestnávateľa som na trvalý pracovný pomer od júla 2018. Prvé dieťa sa narodilo 10.6.2022, materskú som poberala od apríla 2022 do decembra 2022 a následne som pokračovala na rodičovskej dovolenke. Pred nástupom na materskú som mala hrubý príjem 1100 EUR, pričom v apríli 2022 mi bol zvýšený na 1300 EUR, ale materská bola vypočítaná zo sumy 1100 EUR.

Aktuálne som opäť tehotná, termín pôrodu mám 25.8.2025. So zamestnávateľom rokujem o privyrobení na dohodu od marca 2025, pričom naďalej zostanem na rodičovskej dovolenke.

1. Započíta sa mi príjem z tejto dohody do výpočtu materskej?

2. Môže mi táto dohoda nejako znížiť výšku materskej?

3. Prvé dieťa dovŕši 3 roky dňa 10.6.2025. Keďže v tom čase ešte nenastúpim na druhú materskú, vrátim sa do zamestnania a so zamestnávateľom som dohodnutá na vyčerpaní dovolenky. Môže mi to nejako znížiť výšku druhej materskej? Najskorší možný nástup na materskú je 30.6.2025.

4. Mám nárok na tehotenskú dávku? Z čoho sa mi bude vypočítavať?

Ďakujem.

Dobrý deň,

1 a 2. Pokiaľ v pôvodnom pracovnom pomere zostanete na rodičovskej dovolenke a popritom budete mať dohodu, materská sa Vám touto dohodou nezvýši ani nezníži.

3. Nie, rozhodujúcim obdobím bude rok 2024. Rok 2025 sa nezohľadní, keďže nebudete čerpať dovolenku celý kalendárny mesiac.

4. Áno, vymeriavací základ sa určí z rozhodujúceho obdobia roka 2024. Ak ste v roku 2024 nemali príjem zo zamestnania, Sociálna poisťovňa vyzve zamestnávateľa na uvedenie predpokladaného vymeriavacieho základu.


S prianím pekného dňa,
Lenka