v roku 2024 budete na PN od 29.5 - 31.12 = cca 149 pracovných dní. Za neodpracovaných 142 - 162 dní je nárok na 9/12 z ročného nároku, 25/12*9 = 19 dní dovolenky, pokiaľ pracovný pomer začal 1.1.2024 alebo skôr.
Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne.
Dobrý deň,
v roku 2024 budete na PN od 29.5 - 31.12 = cca 149 pracovných dní. Za neodpracovaných 142 - 162 dní je nárok na 9/12 z ročného nároku, 25/12*9 = 19 dní dovolenky, pokiaľ pracovný pomer začal 1.1.2024 alebo skôr.
Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne.
S prianím pekného dňa,
Lenka