Dobrý deň,
chcela by som sa informovať ohľadom materskej a práce na dohodu. V súčasnosti som na materskej dovolenke do 21.12.2024. Vzhľadom na to, že po 3 rokoch už nebudem mať nárok na podporu (PP ukončený k 31.8.2024), tak by som ju chcela vyčerpať teraz.
Mohol by materskú dávku poberať manžel a súčasne pracovať na dohodu?
Ďakujem
Dobrý deň,
áno, pracovať môže z iného pracovného vzťahu.
Sociálna poisťovňa ale skúma každé nemocenské poistenie u otca na materskej a bude sa zaujímať, kto sa o dieťa krátkodobo stará počas jeho neprítomnosti (teta, babka, dedko). Nesmie to byť matka dieťaťa.
Sú s tým dosť veľké problémy, ak má otec počas poberania materskej príjem (keď aj iné nemocenské poistenie zamestnanca u iného zamestnávateľa). Skôr materskú odnímu s odôvodnením, že sa nestará poriadne o dieťa. Alebo ak má novú dohodu s tým istým zamestnávateľom, zvyknú sa zamerať aj na kontrolu u zamestnávateľa. Tiež aj vtedy, ak má vyšší príjem z tejto dohody.
S prianím pekného dňa,
Lenka