Mohla by som si požiadať o tehotenský príspevok z druhého zamestnania?
ZodpovedanéDnes o 20:50
Dobrý deň,
8.1.2024 mi začal 13. týždeň, ale druhé zamestnanie mi začalo 20.1.2024. Podmienku 540 za obidvee by som splnenú mala. Od 1.9.2022 som mala zamestnanie a pred týmto dátumom som mala moje povodne zamestanie, ktoré som neukončila (čerpala som rodičovský príspevok), lebo
syn nemal ešte 3 roky. Preto som z prvého čerpala rodičovskú dovolenku a súbežne 1.9.2022 ďalšie zamestnanie.
Mohla by som si požiadať o tehotenský príspevok z druhého zamestnania?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môžem sa znova zamestnať po ukončení podporného obdobia u toho isteho zamestn...
- Od 12/2024 nastupujem do novej práce. Budem mať nárok na OČR v roku 2025?
- Môže zamestnankyňa žiadať o preplatenie dovolenky po materskej?
- Oplatí sa mi uplatniť si nezdaniteľnú časť mesačne?
- Som matka s dieťaťom na materskej. Má manžel nárok na paragraf na toto dieťa?
- Pracovný pomer mi končí k 1.12.2024 a očakávaný termín pôrodu je jún 2025. Má...
Dobrý deň,
nie, v 13 týždni ste nemali aktívne druhé zamestnanie.
Ochranná lehota už z ukončeného pracovného pomeru sa neuplatňuje, nakoľko ste mali ešte iné aktívne nemocenské poistenie. Informujte sa aj priamo v Sociálnej poisťovni.
S prianím pekného dňa,
Lenka