Mení sa mi situácia ohľadom výpovede počas rodičovskej dovolenky, keď zaniká prevádzka?
ZodpovedanéDobrý deň,
chcela by som sa poradiť. Som na rodičovskej dovolenke a v júli mám naspäť nastúpiť do práce. Avšak prevádzka, kde som pracovala, tak k 31.8.2024 zaniká. Chcú mi dať výpoveď zo strany zamestnávateľa od 1.6.2024, aby splnili 3-mesačnú výpovednú lehotu. Nemajú nič zlé v úmysle. Vo výpovedi sú zahrnuté odstupné platy, ktoré mi prinaliehaju a dovolenku si budem čerpať. Len otázka znie. Ja som predsa v ochránej lehote, keďže som na rodičovskej.
To znamená, že v júni by mi ešte nemali dať výpoveď, keďže materská končí v júli.
Mení sa situácia, keď prevádzka zaniká?
Majú ešte náhradné prevádzky, kde by ma mohli teoreticky dať. Ja som v podstate spokojná, že dostanem z ich strany výpoveď a odstupné. V práci som už nechcela pokračovať a keby to ukončím dobrovoľne ja tak by mi zanikol nárok na odstupné.
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Mám nárok na tehotenské a materské?
- Z čoho sa mi vypočíta výška PN v ochrannej lehote?
- Bude moja nová dohoda mať vplyv na výpočet dávky?
- Som živnostník a mal som dlh v Sociálnej poisťovni. Mám nárok na vyplatenie PN?
- Môžem si založiť živnosť počas rodičovskej dovolenky?
- Mám nárok na rodičovský príspevok, keď sa starám o manželove 4-mesačné dieťa?
Dobrý deň,
zamestnávateľ nesmie dať svojmu zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe. Uvedené však neplatí v prípade, že sa zamestnávateľ, alebo jeho časť zrušuje alebo premiestňuje.
S prianím pekného dňa,
Lenka