Dobrý deň,
manžel bol dlhodobo zamestnaný (3 roky). K 30.6.2024 mu skončila výpovedná lehota. Čakáme druhé dieťa a chcel by ešte využiť otcovskú dovolenku na prvé dieťa, keďže plat mal dobrý a odpracované nepretržité 3 roky.
Ja nastupujem na MD 29.8.2024 na druhé dieťa a on by chcel od 1.9.2024 na to staršie.
Bude mať nárok, ak sa teraz od 1.7.2024 zaevidoval na úrade práce a požiadal o dávku v nezamestnanosti?
Ak nebude mať nárok a pôjde na PN, vznikne mu nárok?
Ak by sa stal konateľom v s.r.o. bez nároku na plat, mohol by si požiadať otcovskú?
Ako sa vyhnúť tomu, aby sa musel znova zamestnať?
Ďakujem
Dobrý deň,
ochranná lehota pre otca je iba 7 dní. Už nebude mať nárok na materské, ani na PN z ochrannej lehoty.
Keď ste uvažovali o týchto možnostiach, najprv mal ísť na PN alebo požiadať o materské (oboje naraz nie) a až po skončení požiadať o dávku v nezamestnanosti.
https://www.socpoist.sk/socialne-poistenie/nemo...
Kliknite na ochranná lehota - trvanie.
S prianím pekného dňa,
Lenka