Dobrý deň,
s manželom máme 16-mesačnú dcérku, s ktorou som doma na RD. Občas chodievam zastupovať kolegov počas dovoleniek na 4 hodiny do zamestnania (dohoda do konca roka 12/2024). Manžel plánuje ísť na MD s dcérkou. Je zamestnaný v IT firme na TPP už dlhú dobu, avšak od 7/2024 je štatutárom vo firme (obchod).
Bude to problém pri poberaní MD?
Je vhodnejšie, aby išiel na živnosť?
Ďakujem
Dobrý deň,
materské bude teda žiadať z TPP, štatutárstvo (konateľstvo) nie je problém. Pokiaľ za konateľstvo nedostane odmenu, môže z pozície konateľa vykonávať funkciu (nebude z tohto titulu nemocensky poistený).
Ako zamestnanec z TPP nemôže mať počas materskej príjem.
S prianím pekného dňa,
Lenka