Dobrý deň,
momentálne som na rodičovskej dovolenke, ktorá mi končí 22.4.2024. V 7/2023 som čerpala dovolenku 20 dní. Aktuálny zostatok dovolenky mám 2 dni. Pracovný pomer by som chcela ukončiť dohodou po skončení rodičovskej dovolenky.
Mám si vyčerpať 2 dni dovolenky, alebo skončiť pracovný pomer k 23.4.2024 bez vyčerpania dovolenky?
Pri ktorej možnosti bude vyššia podpora v nezamestnanosti?
Je nárok na ďalšiu materskú, ktorá je zatiaľ iba plánovaná?
Ďakujem
Dobrý deň,
pokiaľ plánujete novú materskú, dovolenku odporúčam vyčerpať. Aktivuje sa Vám nemocenské poistenie, počas rodičovskej dovolenky je prerušené. Tým pádom ak otehotniete do pol roka od skončenia pracovného pomeru, budete o materské môcť požiadať z ochrannej lehoty a splníte aj potrebné dni nemocenského poistenia.
Ak nebudete už pracovať, dovolenku nebudete čerpať ale Vám ju iba preplatia, nemocenské poistenie by Vám skončilo v 7/2023 a už by ste v ochrannej lehote neboli.
S prianím pekného dňa,
Lenka