Mám sa hlásiť na úrade práce, alebo mám nárok na vyčerpanie dovolenky?
Zodpovedané19. júl 2024
Dobrý deň,
v marci 2025 mi končí rodičovská dovolenka. Syn mi nastúpi do škôlky až v septembri 2025 ako 3,5-ročný. Zmluvu u zamestnávateľa mám na dobu neurčitú uzatvorenú 5/2021 a od 6/2021 som bola PN až do nástupu na materskú dovolenku niekedy v januári. Odpracovala som len mesiac.
Ako ďalej postupovať?
Mám sa hlásiť na úrade práce, alebo mám nárok na vyčerpanie nejakých dní dovolenky a potom si dat zbytok preplatiť?
Vznikne mi tým pádom nárok na vyššiu podporu?
Ako zistím koľko dní dovolenky mám?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Z čoho sa počíta rodičovský?
- Prídeme o daňový bonus?
- Je možný súbeh príjmu zo SZČO a zamestnania?
- Je mojou povinnosťou žiadať o materské, keď na dávku nemám nárok?
- Od ktorého mesiaca sa mi bude počítať 270 dní pre splnenie podmienky na tehot...
- Na koľko dní dovolenky budem mať nárok po nástupe do zamestnania po rodičovsk...
Súvisiace diskusie vo fóre
- V júli 2025 mi končí rodičovská dovolenka. Mám nárok na nejakú dovolenku po n...1
- Po ukončení 3-ročnej materskej/rodičovskej som nastúpila do práce. Mám nárok ...1
- Nastupujem do práce pred ukončením rodičovskej. Musím niečo hlásiť na úrade p...1
- Aké mám možnosti vyčerpania dovolenky?1
- Môže zamestnávateľ žiadať úplné vyčerpanie dovolenky pred nástupom na materskú?1
- Nárok na dovolenku počas materskej a nárok na podporu5
Dobrý deň,
nárok na dovolenku Vám vznikol počas materskej dovolenky v roku 2022.
Bez presných dátumov nástupov na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, možný nárok či možné krátenie dovolenky Vám neuvediem ani odhadom. Nemusela by som správne odhadnúť.
Nárok na dovolenku máte počas materskej dovolenky. Počas rodičovskej dovolenky už nie. Dovolenka sa za neodpracovaných prvých 100 dní sa kráti o 1/12, za ďalších 21 dní ďalšia 1/12.
Je potrebné komunikovať so zamestnávateľom. Na ÚPSVaR ísť až po dvoch rokov čerpania rodičovskej dovolenky, stačí až po jej skončení. Dohodnúť sa na skončení pracovného pomeru dohodou, požiadať o čerpanie dovolenky. Pokiaľ by s uvedeným zamestnávateľ súhlasil, čerpanie jedného dňa dovolenky a preplatení ostatných dní dovolenky, vznikne vyšší vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti, pokiaľ ste počas RD nemali iný zdaniteľný príjem.
S prianím pekného dňa,
Lenka