Mám podpísať papier, ktorý mi dáva zamestnávateľ?
Zodpovedané23. mar 2023
Dobrý deň,
mám dvoch zamestnávateľoch - jedného na TPP a jedného len občas výpomoc na dohodu pár hodín do mesiaca. Zárobok do 50 eur.
Zamestnávateľ, u ktorého som len na dohodu mi navrhol podísať tento papier Oznámenie zamestnanca o neuplatňovaní si dopočtu preddavku na poistné do sumy minimálneho preddavku (aby ušetril).
Čo to pre mňa znamená?
Nebudem mať kvôli tomu pri zúčtovaní nejaké nedoplatky?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
- Stačí pri podaní daňového priznania čestné vyhlásenie o úhradách?
- Môže ísť manželka počas rodičovského príspevku na PN?
- Môžem ostať PN, keď mi nevychádza materská dávka?
- Ovlyvní mi evidencia na úrade práce výšku rodičovského príspevku?
- Bude sa mi materská rátať z druhého TPP?
Dobrý deň,
V prípade, ak je zamestnanec zamestnaný u viacerých zamestnávateľov, alebo ak je zároveň SZČO, môže si uplatniť výnimku z uplatňovania minimálneho preddavku (minimálne poistné sa u neho potom zohľadní až v ročnom zúčtovaní poistného).
Na zamestnanca, ktorý si uplatnil výnimku podľa vyššie uvedeného, sa nebude vzťahovať ustanovenie o minimálnom preddavku a preddavok za takéhoto zamestnanca bude určovaný rovnako ako doposiaľ.
Odvodové zaťaženie zamestnávateľa sa nemení. Prípadný doplatok do sumy minimálneho preddavku a minimálneho poistného uhrádza v plnej výške zamestnanec.
Práve toto Vám navrhol zamestnávateľ, u ktorého ste na dohodu.
viac: https://www.health.gov.sk/?Minimalne-poistne-1-...
S prianím pekného dňa,
Lenka