Dobrý deň,
som zamestnaná na TPP od roku 2015 na dobu neurčitú, pracovný pomer stále trvá. Dozvedela som sa, že po návrate z RD nebudú mať pre mňa pracovné miesto, ale výpoveď som nedostala. V auguste 2020 som vyčerpala dovolenku, následne som musela ísť na PN z dôvodu vysoko rizikového tehotenstva. PN som vo februári 2021 ukončila a nastúpila na MD, následne na RD, ktorá momentálne stále trvá. Moje dieťa má 1,5 roka.
Mám po ukončení RD nárok na podporu v nezamestnanosti, ak mi zamestnávateľ neponúkne žiadne pracovné miesto a ukončí mi pracovný pomer výpoveďou?
Ďakujem
Dobrý deň,
nárok na dávku v nezamestnanosti máte vtedy, ak ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky/730 dní poistenia v nezamestnanosti.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky.
Ak s Vami zamestnávateľ ukončí pracovný pomer po ukončení rodičovskej dovolenky, predtým si vyčerpáte dovolenku (budete mať nárok za dni na druhej materskej) budete mať nárok na podporu v nezamestnanosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka