Mám po prepustení z práce nárok na nemocenské dávky?
Zodpovedané8. apr 2024
Dobrý deň,
dňa 21.12.2023 sme podpísali dohodu o ukončení pracovného pomeru k 29.2.2024. Ja som PN.
Môže ma zamestnávateľ k uvedenému dňu prepustiť?
Mám po tomto dátume nárok na nemocenské dávky?
Moja PN stále trvá a nemôžem sa ešte prihlásiť na úrad práce.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Vznikne mi nárok na vyplácanie PN po ukončení pracovného pomeru, keď som teho...1
- Budem mať nárok na nemocenské a podporu v nezamestnanosti po podpísaní dohody...1
- Dohoda a úrad práce0
- Má manžel nárok na nemocenské dávky?1
- Je lepšie ukončiť pracovný pomer až po skončení PN?1
- Mám nárok na nemocenskú dávku po materskej?1
Dobrý deň,
ak ste sa dohodli a aj podpísali dohodu o skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom, bez ohľadu na PN.
Sociálna poisťovňa Vám naďalej vyplatí nemocenské, až do ukončenia PN, alebo do uplynutia podporného obdobia.
S prianím pekného dňa,
Lenka