Mám nárok na vyčerpanie dovolenky počas rodičovskej dovolenky?
Zodpovedané31. aug 2022
Dobrý deň,
chcem ukončiť pracovný pomer, ísť na ÚPSVaR na 6 mesiacov a a brať podporu v nezamestnanosti. Momentálne som ešte na RD s tretím synom. Pracovný pomer trvá od roku 2012. V roku 2015 som išla na materskú (reťazové pôrody).
Mám nárok aj na vyčerpanie dovolenky počas rodičovskej od roku 2015?
Ako postupovať pri výpovedi?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Oplatí sa mi vyčerpať celých 22 dní dovolenky a skončiť pracovný pomer až po ...1
- Budem mať nárok na podporu, keď som bola na materskej a reťazovom rodičovskom?1
- Ak si zoberiem jeden deň dovolenky a dám výpoveď, budem mať nárok na maximáln...1
- Potrebujem si vziať 1 deň dovolenky, aby som mala nárok na materskú a podporu...1
- Ukončenie rodičovskej a podpora v nezamestnanosti11
- Budem mať po ukončení rodičovskej nárok na podporu?1
Dobrý deň,
ak ste nečerpali dovolenku, neprepadla Vám.
Nárok na dovolenku je aj počas PN a aj počas materskej, ale počas rodičovskej už nie. Počas PN Vám ju mohli krátiť. Dovolenku si môžete vyčerpať po skončení rodičovskej dovolenky.
Ideálne je pre Vás sa so zamestnávateľom dohodnúť a ukončiť pracovný pomer dohodou o skončení pracovného pomeru. Zamestnanec sa môže so zamestnávateľom dohodnúť na ukončení pracovného pomeru z akéhokoľvek dôvodu alebo aj bez udania dôvodu. Pokiaľ sa nedohodnete na dohode, môžete dať výpoveď zamestnávateľovi z akéhokoľvek dôvodu alebo aj bez uvedenia dôvodu. Dĺžka výpovednej doby je najmenej dva mesiace (prac. pomer trval dlhšie ako 1 rok).
Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca.
Ak podáte výpoveď 5. septembra, výpovedná doba začne plynúť až od 1. októbra a skončí sa 30. novembra.
S prianím pekného dňa,
Lenka