Dobrý deň,
som v 8. týždni tehotenstva a 31.1.2023 mi končí zmluva u zamestnávateľa.
Budem mať nárok na tehotenský príspevok, ak o mesiac už nebudem zamestnaná?
Ak mi zamestnávateľ zmluvu predĺži, môžem mu zamlčať tehotenstvo a zmluvu podpísať?
Ďakujem
Dobrý deň,
ak budete nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (v 13. týždni), tak nárok na tehotenské budete mať.
Ak máte už teraz podmienku 270 dní nemocenského poistenia splnenú, tak či Vám predĺžia pracovný pomer, alebo sa pracovný pomer skončí, nárok už budete mať.
S prianím pekného dňa,
Lenka