Mám nárok na tehotenské z plného úväzku a aj z práce na dohodu?
Zodpovedané4. jan 2024
Dobrý deň,
chcem sa informovať ohľadom nároku na tehotenské. Momentálne som v 13. týždni tehotenstva. Od 20.1.2022 som na rodičovskej dovolenke so synom. Ten bude mať koncom júna 2024 tri roky. Termín pôrodu mám začiatkom júla 2024. Pred materskou som bola zamestnaná na neurčito. U toho istého zamestnávateľa v súčasnosti pracujem na dohodu od mája 2022.
Mám nárok na tehotenské z plného úväzku a aj z práce na dohodu?
Dostanem iba jedno tehotenské?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je výhodnejšie mať dohodu o pracovnej činnosti alebo trvalý pracovný pomer?
- Môžem sa z dobrovoľného poistenia odhlásiť a následne požiadať o materské z o...
- Pri akej sume treba splniť daňovú povinnosť?
- Ako sa bude počítať materská dávka pre absolventku?
- Akú materskú by som dostala?
- Bola by mi na základe PN znížená materská dávka pri druhom dieťati?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Bude mi rátaná materská zo súčtu príjmov plného úväzku a polovičného úväzku?1
- Mám nárok na materské a tehotenské?1
- Môžem žiadať o tehotenský príspevok a materské aj z dohody?1
- Bude sa mi materská dávka rátať osobitne aj zo skráteného a aj z plného úväzk...1
- Kedy by bolo pre mňa výhodnejšie nastúpiť na materskú dovolenku?1
- Vzťahuje sa na mňa ochranná lehota, keď som pracovný pomer ukončila dohodou 3...1
Dobrý deň,
môže sa jednať u súbeh. Z hlavného pracovného pomeru, z ktorého ste teraz na RD budete mať nárok na materské a aj z dohody, pokiaľ je s nemocenským poistením, tiež budete mať nárok na materské. V oboch prípadoch budete mať viac ako 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky, pokiaľ sa do nástupu na materskú nezrušia.
Z každého nemocenského poistenia, t.j. z pracovného pomeru aj dohody si požiadajte aj o tehotenské, teda budete podávať dve žiadosti. Oni sa vypočítajú každá zvlášť, následne sa sčítajú a dostanete už iba jednu dávku.
S prianím pekného dňa,
Lenka