Dobrý deň,
pracovná zmluva mi skončila 30.8.2019. Od decembra 2019 som bola na materskej dovolenke. Momentálne som dlhodobo na neplatenej rodičovskej dovolenke, syn dovŕšil 3 roky.
Pred materskou som pracovala 4 roky.
Mám nárok na podporu v nezamestnanosti?
Ďakujem
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Nezapočítajú Vám obdobie neplatenej rodičovskej dovolenky. Ani čerpanie MD/RD od 09/2019. Podľa mňa nesplníte podmienku 730 dní poistenia v nezamestnanosti.
S prianím pekného dňa,
Lenka