Dobrý deň,
počas materskej dovolenky som sa so zamestnávateľom dohodla na výpovedi (neplánovala som sa vrátiť späť). Po skončení materskej som pokračovala rodičovskou dovolenkou. Po skončení rodičovskej dovolenky som sa prihlásila na úrade práce. Momentálne som nezamestnaná a starám sa o 3-ročné dieťa, ktoré nechodí do MŠ.
Mám nárok na podporu v nezamestnanosti?
Ďakujem za odpoveď
Dobrý deň,
záleží od toho, že kedy Vám skončil pracovný pomer.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
S prianím pekného dňa,
Lenka